News zu Arbeitsrecht in Darmstadt

Mit Urteil vom 23.6.2010 (7 AZR 1021/08) hat das Bundesarbeitsgericht entschieden, dass eine tarifliche Altersgrenze von 60 Jahren für Flugbegleiter beziehungsweise Kabinenpersonal unwirksam ist.

Die Parteien streiten darüber, ob Ihr Arbeitsverhältnis aufgrund einer tariflichen Al-tersgrenzenrege...
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Ein EDV-Administrator darf seine Zugangsrechte nur für seine Aufgaben nutzen, die der Funktion des Computersystems dienen. Er darf nicht außerhalb dieser Aufgaben Inhalte fremder Datenbestände einsehen. Missbraucht er seine Zugangsrechte, kann das eine fristlose Kündigung rechtfertigen.

Das Lande...
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Das LAG Berlin/Brandenburg hat am 16.9.2010 (2 Sa 509/10) entschieden, dass die Kündigung einer langjährig beschäftigten Mitarbeiterin trotz Betrugshandlung im Umfang von rund 160,- € unwirksam ist.

Wenn die Arbeitnehmerin durch eine Betrugshandlung gegenüber ihrem Arbeitgeber eine strafrechtlich...
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GmbH-Geschäftsführer haben eine Doppelstellung. Sie sind zum einen Organe der GmbH, zum anderen in der Regel aber auch vertraglich mit der Gesellschaft verbunden. Diese Doppelstellung hat für die Geschäftsführer die Konsequenz, dass sie nicht als Arbeitnehmer angesehen werden können. Die vertraglich...
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Nimmt der Arbeitgeber die bei ihm Beschäftigten über 55-jährigen Arbeitnehmer von dem Personenkreis aus, dem er im Rahmen einer Personalabbaumaßnahme den Abschluss von Aufhebungsverträgen gegen Abfindungen anbietet, liegt darin keine Diskriminierung wegen des Alters. Es fehlt bereits an einer unmitt...
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