Arbeitsrecht in Darmstadt

Gesetzliche Unfallversicherung

Tue, 21 Aug 2012 11:17:00 +0200

Gesetzliche Unfallversicherung

Wir vertreten Sie in allen unfallversicherungsrechtlichen Angelegenheiten.

Streitig sind im Bereich der Unfallversicherung praktisch meist Kausalitätsfragen, ins...

Altersabhängige Staffelung der Urlaubsdauer/Altersdiskriminierung/von Rechtsanwalt/Arbeitsrecht/Darmstadt

Wed, 21 Mar 2012 10:55:00 +0100

Das BAG hat am 20.3.2012 (9 AZR 529/10) entschieden, dass die altersabhängige Staffelung der Urlaubsdauer im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) wegen Altersdiskriminierung unwirksam sei. ...

Altersgrenze von 60 Jahren für Piloten/unzulässige Diskriminierung/EuGH/von Rechtsanwalt/Arbeitsrecht/Darmstadt

Wed, 14 Sep 2011 15:42:00 +0200

Der Europäische Gerichtshof hat am 13.9.2011 (AZ: 10 - 447/09) entschieden, dass die seitens der Deutschen Lufthansa AG tariflich vorgeschriebene generelle Altersgrenze von 60 Jahren für Piloten der L...

Sachgrundlose Befristung/"Zuvor-Beschäftigung"/von Rechtsanwalt/Arbeitsrecht/Darmstadt

Thu, 05 May 2011 15:28:00 +0200

Gemäß § 14 Abs. 2 S. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) ist die Befristung eines Arbeitsvertrages ohne Vorliegen eines sachlichen Grundes bis zur Dauer von 2 Jahren zulässig. Dies gilt jedoch n...

Leiharbeitnehmerverhältnis/Equal Pay/Ausschlussfrist/von Rechtsanwalt/Arbeitsrecht/Darmstadt

Fri, 15 Apr 2011 12:57:00 +0200

Nach §§ 9 Nr. 2; 10 IV Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) hat der Leiharbeitnehmer gegen den Verleiher einen Anspruch auf Zahlung des Lohns beziehungsweise auf Erfüllung der wesentlichen Arbeitsbedi...

CGZP nicht tariffähig/Leiharbeitnehmerverhältnis/Equal Pay/von Rechtsanwalt/Arbeitsrecht/Darmstadt

Wed, 05 Jan 2011 14:00:00 +0100

Die Tarifgemeinschaft christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen (CGZP) kann in eigenem Namen keine wirksamen Tarifverträge abschließen. Wie die Vorinstanzen hat nun auch ...

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)/Krankheitsbedingte Kündigung/von Rechtsanwalt/Arbeitsrecht/Darmstadt

Tue, 23 Nov 2010 15:34:00 +0100

Begriff

Das betriebliche Eingliederungsmanagement (im folgenden: BEM) ist in § 84 Abs. 2 SGB IX geregelt und gilt nicht nur für Schwerbehinderte.
Nach der Vorschrift haben der Arbeitgeber und die...

Altersgrenze von 60 Jahren für Flugingenieure und Piloten/von Rechtsanwalt/Arbeitsrecht/Darmstadt

Mon, 22 Nov 2010 12:36:00 +0100

Das Bundesarbeitsgericht hat mit Beschluss vom 2.6.2010 (7 AZR 904/08 (A.)) das ihm zur Entscheidung vorliegende Verfahren eines Flugingenieurs, der gegen die tariflich festgelegte Altersgrenze von 60...

Altersgrenze von 60 Jahren für Flugbegleiter unwirksam/von Rechtsanwalt/Arbeitsrecht/Darmstadt

Mon, 22 Nov 2010 11:54:00 +0100

Mit Urteil vom 23.6.2010 (7 AZR 1021/08) hat das Bundesarbeitsgericht entschieden, dass eine tarifliche Altersgrenze von 60 Jahren für Flugbegleiter beziehungsweise Kabinenpersonal unwirksam ist.

D...

Fristlose Kündigung wegen Stromdiebstahls/Bagatellkündigung/Interessenabwägung/von Rechtsanwalt/Arbeitsrecht/Darmstadt

Thu, 04 Nov 2010 11:48:00 +0100

Auch das Landesarbeitsgericht Hamm hat sich jüngst (Urteil vom 25.8.2010, 16 Sa 260/10) wegen einer sogenannten Bagatellkündigung mit den Grundsätzen einer Interessenabwägung im Rahmen der Verhältnism...

Fristlose Kündigung eines EDV-Administrators/von Rechtsanwalt/Arbeitsrecht/Darmstadt

Thu, 04 Nov 2010 10:20:00 +0100

Ein EDV-Administrator darf seine Zugangsrechte nur für seine Aufgaben nutzen, die der Funktion des Computersystems dienen. Er darf nicht außerhalb dieser Aufgaben Inhalte fremder Datenbestände einsehe...

Fristlose Kündigung bei Kundenbeleidigung/von Rechtsanwalt/Arbeitsrecht/Darmstadt

Thu, 04 Nov 2010 10:14:00 +0100

Bezeichnet ein Arbeitnehmer eine Person, die in einer Kundenbeziehung zum Arbeitgeber steht, als "Arschloch", so ist dieser Sachverhalt an sich geeignet, einen fristlosen Kündigungsgrund zu begründen....

Kündigung einer langjährig beschäftigten Arbeitnehmerin trotz Betrugshandlung unwirksam/Interessenabwägung/Bagatellkündigung/von Rechtsanwalt/Arbeitsrecht/Darmstadt

Thu, 04 Nov 2010 10:07:00 +0100

Das LAG Berlin/Brandenburg hat am 16.9.2010 (2 Sa 509/10) entschieden, dass die Kündigung einer langjährig beschäftigten Mitarbeiterin trotz Betrugshandlung im Umfang von rund 160,- € unwirksam ist.
...

Eltern- und Familienunterhalt / Rechtsanwalt / Rechtsanwältin/ Familienrecht / Darmstadt

Thu, 07 Oct 2010 12:01:00 +0200

Eltern- und Familienunterhalt
Durch den demografischen Wandel unserer Gesellschaft und der steigenden Altersarmut wird es in Zukunft zu immer häufigeren Hinzuziehung der Kinder kommen, wenn es um die...

Kündigungsschutz eines Geschäftführers / Fachanwalt Arbeitsrecht / Rechtsanwalt Arbeitsrecht / Darmstadt

Fri, 24 Sep 2010 12:20:00 +0200

GmbH-Geschäftsführer haben eine Doppelstellung. Sie sind zum einen Organe der GmbH, zum anderen in der Regel aber auch vertraglich mit der Gesellschaft verbunden. Diese Doppelstellung hat für die Gesc...

Abfindung Handelsvertreter / Provisionsanspruch und Ausgleichsanspruch des Handelsvertreters gem. §§ 87 III, 89 b I HGB / von Fachanwalt für Arbeitsrecht in Darmstadt / Rechtsanwalt in Darmstadt

Tue, 31 Aug 2010 11:53:00 +0200

Gem. §§ 87 III, 89 b I, II HGB haben Handelsvertreter nach Beendigung des Vertragsverhältnisses beim Vorliegen gewisser Voraussetzungen einen Anspruch auf Zahlung einer nachvertraglichen Provision und...

Keine Altersdiskriminierung durch auf jüngere Arbeitnehmer beschränktes Angebot von Aufhebungsverträgen/von Rechtsanwalt/Arbeitsrecht/Darmstadt

Mon, 26 Apr 2010 11:32:00 +0200

Nimmt der Arbeitgeber die bei ihm Beschäftigten über 55-jährigen Arbeitnehmer von dem Personenkreis aus, dem er im Rahmen einer Personalabbaumaßnahme den Abschluss von Aufhebungsverträgen gegen Abfind...

Abmahnung/Verzicht auf Kündigungsrecht/von Rechtsanwalt/Arbeitsrecht/Darmstadt

Mon, 26 Apr 2010 11:30:00 +0200

Spricht der Arbeitgeber wegen einer bestimmten Vertragspflichtverletzung eine Abmahnung gegenüber dem Arbeitnehmer aus, so kann er wegen des darin gerügten Verhaltens des Arbeitnehmers das Arbeitsverh...

Unzureichende Deutschkenntnisse als Kündigungsgrund/von Rechtsanwalt/Arbeitsrecht/Darmstadt

Mon, 26 Apr 2010 11:30:00 +0200

Ist ein Arbeitnehmer nicht in der Lage, in deutscher Sprache abgefasste Arbeitsanweisungen zu lesen, so kann eine ordentliche Kündigung gerechtfertigt sein.

Es stellt keine nach AGG verbotene mitte...

Internetanschluss für den Betriebsrat/von Rechtsanwalt/Arbeitsrecht/Darmstadt

Mon, 26 Apr 2010 11:28:00 +0200

Der Betriebsrat kann von seinem Arbeitgeber die Bereitstellung eines Internetanschlusses jedenfalls dann verlangen, wenn er bereits über einen PC verfügt, im Betrieb ein Internetanschluss vorhanden is...

Vorvertrag über den Abschluss eines Aufhebungsvertrages/Schriftformerfordernis/von Rechtsanwalt/Arbeitsrecht/Darmstadt

Mon, 26 Apr 2010 11:26:00 +0200

Die Arbeitsvertragsparteien können ihr Arbeitsverhältnis zu einem vergangenen Zeitpunkt aufheben, sofern sie spätestens zum Auflösungszeitpunkt ihre wechselseitigen Hauptleistungspflichten eingestellt...

Gegenläufige betriebliche Übung/Gratifikationszahlung/Rechtsprechungsänderung des BAG/von Rechtsanwalt/Arbeitsrecht/Darmstadt

Mon, 26 Apr 2010 11:23:00 +0200

Mit der Entscheidung vom 18.3.2009 (10 AZR 281/08) hat das BAG seine bisherige Rechtsprechung zur sogenannten "gegenläufigen betrieblichen Übung" aufgegeben.

Nach bisheriger Rechtsprechung des BAG ...

Altersgrenzen für Piloten / Altersdiskriminierung / Luftfahrt und Arbeitsrecht / von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht

Tue, 30 Mar 2010 16:07:00 +0200

Am 17.06.2009 hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) dem Europäischen Gerichtshof die Frage vorgelegt, ob tarifliche Altersgrenzen von 60 Jahren für Piloten durch einen sachlichen Grund im Sinne von § 14 ...

Fort-und Weiterbildungskosten von Piloten / Kosten Musterberechtigung / Rückzahlungsverpflichtung / Luftfahrt und Arbeitsrecht / von Fachanwalt für Arbeitsrecht

Wed, 17 Feb 2010 15:38:00 +0100

Beteiligungsverpflichtungen des Arbeitnehmers an Weiterbildungskosten werden insbesondere zwischen Piloten und Luftfahrtunternehmen ausgehandelt und werden regelmäßig Gegenstand von gerichtlichen Ause...

Kündigung / Kündigungsschutz / Kündigungsschutzklage / Fachanwalt Arbeitsrecht / Darmstadt

Wed, 23 Sep 2009 12:30:00 +0200

Begriff Kündigungsschutz

Unter dem Begriff Kündigungsschutz versteht man Regelungen aus dem Arbeitsrecht, welche eine Kündigung eines Arbeitsvertrages erschweren oder ausschließen.
Bei Anwendbark...

Altersgrenzen / Diskriminierung wegen Alters im Arbeitsverhältnis / Altersgrenze für Beamte / Altersgrenze für Piloten / von Fachanwalt für Arbeitsrecht Darmstadt

Wed, 26 Aug 2009 11:59:00 +0200

Altersgrenzen für hessische Beamte verstößt gegen EU-Recht

Das hessische Verwaltungsgericht hat im Juli 2009 entschieden, dass die Altersgrenze von 65 Jahren in § 25 BeamtStG i.V. § 50 I HG gegen ...

Mobbing am Arbeitsplatz / Maßnahmen / Rechsfolgen / Arbeitsrecht

Fri, 07 Aug 2009 14:31:00 +0200

Unter Mobbing ist nach der Definition des Bundesarbeitsgerichts das systematische Anfeinden, Schikanieren oder Diskriminieren von Arbeitnehmern untereinander oder durch Vorgesetzte zu verstehen (BAG, ...

Abfindung / Steuern / Arbeitsrecht / Steuerrecht

Wed, 05 Aug 2009 12:09:00 +0200

Arbeitnehmer die aus einem Unternehmen ausscheiden, können die Steuerlast auf Abfindungen reduzieren.

Das Niedersächsische Finanzgericht (Az.: 5 K 73/06) hat aktuell entschieden, dass die Fälligkei...

Arbeitsbereitschaft, Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft

Thu, 16 Jul 2009 13:32:00 +0200

Wie unterscheiden sich die Formen der Anwesenheit des Mitarbeiters im Betrieb?
Arbeitsbereitschaft und Bereitschaftsdienst werden insgesamt als Arbeitszeit im Sinne vom § 2 Abs. 1 ArbZG gewertet.
Ar...

Kurzarbeit

Sat, 11 Jul 2009 13:30:00 +0200

Arbeitgeber müssen rückwirkend ab 1.7.2009 nach sechs Monaten Kurzarbeit keine Sozialversicherungsbeiträge mehr für Kurzarbeiter bezahlen. Dies hat der Bundesrat nun beschlossen und somit das Kurzarbe...