http://www.arbeitsrecht-da.de/News Spricht der Arbeitgeber wegen einer bestimmten Vertragspflichtverletzung eine Abmahnung gegenüber dem Arbeitnehmer aus, so kann er wegen des darin gerügten Verhaltens des Arbeitnehmers das Arbeitsverhältnis nicht mehr - weder außerordentlich noch... de-de Thu, 01 Jan 1970 01:00:00 +0100 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss Service Space CMS V1.9.0.46