Arbeitsrecht in Darmstadt

Beschäftigte im Gesundheitswesen und COVID-19

Fri, 26 Jun 2020 10:10:00 +0200

Beschäftigte im Gesundheitswesen können eine COVID-19-Erkrankung als Berufskrankheit anerkennen lassen

Hierzu sollten so früh wie möglich besondere Voraussetzungen beachtet werden:
1. Sie müssen inne...

Corona-Virus/Fachanwalt Arbeitsrecht Damstadt/Fachanwalt Sozialrecht Darmstadt

Mon, 30 Mar 2020 11:24:00 +0200

In Anbetracht der aktuellen Situation könne wir Arbeitgebern und Beschäftigten eine umfangreiche Beratung im Bereich des Kurzarbeitergeldes und der Kündigungen anbieten.

Sollten Sie eine Kündigung er...

Merkzeichen "aG" bei Autismus

Mon, 17 Feb 2020 11:40:00 +0100

Das Merkzeichen "aG" (außergewöhnliche Gehbehinderung) kann auch bei einem Behinderten mit schwerstgradig ausgeprägtem Autismus-Syndrom bejaht werden (SG Gießen Urteil vom 30.01.2020, Az.: S 16 SB 110...

Risiko der Statusfeststellung

Mon, 17 Feb 2020 11:35:00 +0100

Wenn die Clearingstelle der DRV oder ein Gericht feststellt, dass der vermeintlich Selbständige nun doch ein abhängig Beschäftigter ist, besteht für den Arbeitnehmer auch ein wirtschaftliches Risiko....

Kündigung / Schwerbehinderter / Schwerbehindertenvertretung / Fachanwalt für Arbeitsrecht / Darmstadt

Fri, 23 Nov 2018 16:27:00 +0100

Durch den neu eingeführten § 178 II Satz 3 SGB IX ist es zwingen erforderlich geworden, vor Ausspruch einer Kündigung durch den Arbeitgeber, eine gegebene Schwerbehindertenvertretung unverzüglich und...

Apotheker, Ärzte, Architekten, Tierärzte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, aufgepasst! – Diese Berufsgruppen können auch als Arbeitnehmer in einer berufsfremden Tätigkeit einen Anspruch auf Befreiung von der gesetzlichen Rentenversicherungspflicht ha

Wed, 02 May 2018 12:12:00 +0200

Diese Berufe gehören zu den kammerfähigen Berufen. Somit sind Ärzte, Architekten, Steuerberater oder Apotheker über das berufsständische Versorgungswerk pflichtversichert. Personen, die sich in einer...

Konkurrentenschutz / Konkurrentenklage / öffentlicher Dienst / Beamtenrecht / von Fachanwalt für Arbeitsrecht Rainer Gromes

Fri, 24 Mar 2017 18:30:00 +0100

Nach Art.33 II GG hat jeder Deutsche grundsätzlich einen Anspruch auf Zugang zu einem öffentlichen Amt. Maßstab ist seine Eignung, Befähigung und fachliche Leistung.
Will ein abgelehnter Bewerber die ...

Weihnachtsgratifikation/Sonderzahlung mit Mischcharakter/Zulässigkeit von Stichtagsklauseln/von Rechtsanwalt/Arbeitsrecht/Darmstadt

Tue, 10 Jun 2014 14:40:00 +0200

Das BAG hat am 13.11.2013 (10 AZR 848/12) entschieden, dass eine Sonderzahlung mit Mischcharakter, die auch die Abgeltung der geleisteten Arbeit in der Vergangenheit bezweckt, nicht von einem ungekünd...

Kündigung bei Untersuchungshaft/personenbedingte Kündigung/von Rechtsanwalt/Arbeitsrecht/Darmstadt

Tue, 03 Jun 2014 16:47:00 +0200

Das BAG hat am 23.5.2013 (2 AZR 120/12) entschieden, dass die Anordnung von Untersuchungshaft eine personenbedingte Kündigung nur dann rechtfertige, wenn es dem Arbeitgeber nicht zumutbar sei, durch v...

Direktionsrecht/Bestimmung des Arbeitsorts/Flugbegleiterin/von Rechtsanwalt/Arbeitsrecht/Darmstadt

Thu, 24 Apr 2014 16:39:00 +0200

Das BAG hat am 28.8.2013 (10 AZR 569/12) entschieden, dass die Bestimmung eines Ortes im Arbeitsvertrag, an dem die Arbeit zu beginnen ist, spätere Änderungen des Ortes der Arbeitsleistung kraft Direk...

Missbräuchliche Befristungsabrede/Indizien für Missbrauch/von Rechtsanwalt/Arbeitsrecht/Darmstadt

Thu, 24 Apr 2014 16:04:00 +0200

Das BAG hat am 4.12.2013 (7 AZR 290/12) entschieden, dass eine abgestufte Darlegungs - und Beweislast gelte, wenn die missbräuchliche Gestaltung einer Befristungsabrede im Raum stehe. Der Arbeitnehmer...

Urlaubsabgeltung / Beamtenrecht / von Fachanwalt für Arbeitsrecht / Darmstadt

Thu, 27 Mar 2014 15:59:00 +0100

Beamte, die nach langer Krankheit in den Ruhestand treten, können Abgeltung für krankheitsbedingt nicht genommenen Urlaub verlangen. Dies hat das Bundesverwaltungsgericht mit seinem Urteil vom 31.01.2...

Gesetzliche Unfallversicherung

Tue, 21 Aug 2012 11:17:00 +0200

Gesetzliche Unfallversicherung

Wir vertreten Sie in allen unfallversicherungsrechtlichen Angelegenheiten.

Streitig sind im Bereich der Unfallversicherung praktisch meist Kausalitätsfragen, ins...

Altersabhängige Staffelung der Urlaubsdauer/Altersdiskriminierung/von Rechtsanwalt/Arbeitsrecht/Darmstadt

Wed, 21 Mar 2012 10:55:00 +0100

Das BAG hat am 20.3.2012 (9 AZR 529/10) entschieden, dass die altersabhängige Staffelung der Urlaubsdauer im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) wegen Altersdiskriminierung unwirksam sei. ...

Altersgrenze von 60 Jahren für Piloten/unzulässige Diskriminierung/EuGH/von Rechtsanwalt/Arbeitsrecht/Darmstadt

Wed, 14 Sep 2011 15:42:00 +0200

Der Europäische Gerichtshof hat am 13.9.2011 (AZ: 10 - 447/09) entschieden, dass die seitens der Deutschen Lufthansa AG tariflich vorgeschriebene generelle Altersgrenze von 60 Jahren für Piloten der L...

Sachgrundlose Befristung/"Zuvor-Beschäftigung"/von Rechtsanwalt/Arbeitsrecht/Darmstadt

Thu, 05 May 2011 15:28:00 +0200

Gemäß § 14 Abs. 2 S. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) ist die Befristung eines Arbeitsvertrages ohne Vorliegen eines sachlichen Grundes bis zur Dauer von 2 Jahren zulässig. Dies gilt jedoch n...

Leiharbeitnehmerverhältnis/Equal Pay/Ausschlussfrist/von Rechtsanwalt/Arbeitsrecht/Darmstadt

Fri, 15 Apr 2011 12:57:00 +0200

Nach §§ 9 Nr. 2; 10 IV Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) hat der Leiharbeitnehmer gegen den Verleiher einen Anspruch auf Zahlung des Lohns beziehungsweise auf Erfüllung der wesentlichen Arbeitsbedi...

CGZP nicht tariffähig/Leiharbeitnehmerverhältnis/Equal Pay/von Rechtsanwalt/Arbeitsrecht/Darmstadt

Wed, 05 Jan 2011 14:00:00 +0100

Die Tarifgemeinschaft christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen (CGZP) kann in eigenem Namen keine wirksamen Tarifverträge abschließen. Wie die Vorinstanzen hat nun auch ...

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)/Krankheitsbedingte Kündigung/von Rechtsanwalt/Arbeitsrecht/Darmstadt

Tue, 23 Nov 2010 15:34:00 +0100

Begriff

Das betriebliche Eingliederungsmanagement (im folgenden: BEM) ist in § 84 Abs. 2 SGB IX geregelt und gilt nicht nur für Schwerbehinderte.
Nach der Vorschrift haben der Arbeitgeber und die...

Altersgrenze von 60 Jahren für Flugingenieure und Piloten/von Rechtsanwalt/Arbeitsrecht/Darmstadt

Mon, 22 Nov 2010 12:36:00 +0100

Das Bundesarbeitsgericht hat mit Beschluss vom 2.6.2010 (7 AZR 904/08 (A.)) das ihm zur Entscheidung vorliegende Verfahren eines Flugingenieurs, der gegen die tariflich festgelegte Altersgrenze von 60...

Altersgrenze von 60 Jahren für Flugbegleiter unwirksam/von Rechtsanwalt/Arbeitsrecht/Darmstadt

Mon, 22 Nov 2010 11:54:00 +0100

Mit Urteil vom 23.6.2010 (7 AZR 1021/08) hat das Bundesarbeitsgericht entschieden, dass eine tarifliche Altersgrenze von 60 Jahren für Flugbegleiter beziehungsweise Kabinenpersonal unwirksam ist.

D...

Fristlose Kündigung wegen Stromdiebstahls/Bagatellkündigung/Interessenabwägung/von Rechtsanwalt/Arbeitsrecht/Darmstadt

Thu, 04 Nov 2010 11:48:00 +0100

Auch das Landesarbeitsgericht Hamm hat sich jüngst (Urteil vom 25.8.2010, 16 Sa 260/10) wegen einer sogenannten Bagatellkündigung mit den Grundsätzen einer Interessenabwägung im Rahmen der Verhältnism...

Fristlose Kündigung eines EDV-Administrators/von Rechtsanwalt/Arbeitsrecht/Darmstadt

Thu, 04 Nov 2010 10:20:00 +0100

Ein EDV-Administrator darf seine Zugangsrechte nur für seine Aufgaben nutzen, die der Funktion des Computersystems dienen. Er darf nicht außerhalb dieser Aufgaben Inhalte fremder Datenbestände einsehe...

Fristlose Kündigung bei Kundenbeleidigung/von Rechtsanwalt/Arbeitsrecht/Darmstadt

Thu, 04 Nov 2010 10:14:00 +0100

Bezeichnet ein Arbeitnehmer eine Person, die in einer Kundenbeziehung zum Arbeitgeber steht, als "Arschloch", so ist dieser Sachverhalt an sich geeignet, einen fristlosen Kündigungsgrund zu begründen....

Kündigung einer langjährig beschäftigten Arbeitnehmerin trotz Betrugshandlung unwirksam/Interessenabwägung/Bagatellkündigung/von Rechtsanwalt/Arbeitsrecht/Darmstadt

Thu, 04 Nov 2010 10:07:00 +0100

Das LAG Berlin/Brandenburg hat am 16.9.2010 (2 Sa 509/10) entschieden, dass die Kündigung einer langjährig beschäftigten Mitarbeiterin trotz Betrugshandlung im Umfang von rund 160,- € unwirksam ist.
...

Eltern- und Familienunterhalt / Rechtsanwalt / Rechtsanwältin/ Familienrecht / Darmstadt

Thu, 07 Oct 2010 12:01:00 +0200

Eltern- und Familienunterhalt
Durch den demografischen Wandel unserer Gesellschaft und der steigenden Altersarmut wird es in Zukunft zu immer häufigeren Hinzuziehung der Kinder kommen, wenn es um die...

Kündigungsschutz eines Geschäftführers / Fachanwalt Arbeitsrecht / Rechtsanwalt Arbeitsrecht / Darmstadt

Fri, 24 Sep 2010 12:20:00 +0200

GmbH-Geschäftsführer haben eine Doppelstellung. Sie sind zum einen Organe der GmbH, zum anderen in der Regel aber auch vertraglich mit der Gesellschaft verbunden. Diese Doppelstellung hat für die Gesc...

Abfindung Handelsvertreter / Provisionsanspruch und Ausgleichsanspruch des Handelsvertreters gem. §§ 87 III, 89 b I HGB / von Fachanwalt für Arbeitsrecht in Darmstadt / Rechtsanwalt in Darmstadt

Tue, 31 Aug 2010 11:53:00 +0200

Gem. §§ 87 III, 89 b I, II HGB haben Handelsvertreter nach Beendigung des Vertragsverhältnisses beim Vorliegen gewisser Voraussetzungen einen Anspruch auf Zahlung einer nachvertraglichen Provision und...

Keine Altersdiskriminierung durch auf jüngere Arbeitnehmer beschränktes Angebot von Aufhebungsverträgen/von Rechtsanwalt/Arbeitsrecht/Darmstadt

Mon, 26 Apr 2010 11:32:00 +0200

Nimmt der Arbeitgeber die bei ihm Beschäftigten über 55-jährigen Arbeitnehmer von dem Personenkreis aus, dem er im Rahmen einer Personalabbaumaßnahme den Abschluss von Aufhebungsverträgen gegen Abfind...

Abmahnung/Verzicht auf Kündigungsrecht/von Rechtsanwalt/Arbeitsrecht/Darmstadt

Mon, 26 Apr 2010 11:30:00 +0200

Spricht der Arbeitgeber wegen einer bestimmten Vertragspflichtverletzung eine Abmahnung gegenüber dem Arbeitnehmer aus, so kann er wegen des darin gerügten Verhaltens des Arbeitnehmers das Arbeitsverh...